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日本人責任者の素行調査

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日本人責任者の素行調査

インドネシア現地で働く日本人責任者の素行を調査します。日系企業が現地人を雇う場合、その統括マネージャーとして日本人の駐在員が責任者として任命されることが多いです。
ただ、日本の支社から遠く離れたインドネシア現地での仕事を任されることは、良くも悪くも「好き放題」仕事を行うことが出来ます。そういった環境に甘んじ、社会人としてのモラルに反した不正行為、不貞行為を働く責任者も居ます。

しっかりと企業が機能していくためには信頼のおける責任者を現地支社に置くことが大切です。現地の日本人責任者の素行を追い、現地支社のマネージャーとして適任なのかどうか、実態を暴いていきます。

日本人責任者の素行調査

責任者の素行調査・過去の一例

これまでも日本人責任者の素行調査で目立ったのは、怠慢な勤務態度、無断欠勤、従業員との不貞関係、パワハラやセクハラ、プライベートで利用したカラオケなどでの娯楽費を経費として会社に請求した例など、様々なものがあります。

対象者の社内での評価や普段の行動などを一定期間調査することで、その責任者の普段の行動を明らかにすることが出来ます。もちろん、調査を行った事が本人に知れることはないまま真実を報告致します。
日本人責任者の素行調査はお任せ下さい。

責任者の素行調査・過去の一例
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